En tant que ouvrier disposé, il est préférable de remplir à la fin du mois, un profil corollaire d’activité ( CRA ). Celui-ci donne la possibilité en même temps d’établir votre fiche individuelle de salaire et avoir la certitude que votre charge de travail est correct. Il possède le plus grand nombre des différents temps d’activité et leur obligation : achèvement, information, épidémie, vacance ou bien encore malheur du travail. Ce témoignage d'activité entraîne entre autres les dates des semaines et demi-journées d’exécution du service concernée, ( si vous êtes est en forfait-jours ) ou les heures effectuées par demi-journée ( si votre durée de labeur est calculée en heure ).
La durée le plus énergique permise d'un service en portage salarial est de 36 mois. Ma dessein doit donc être moindre à cette durée pour que je puisse l’exercer en portage salarial. Si la majorité des activités sont autorisées en portage salarial, il existe surtout quatre ou cinq exceptions. C’est la situation du service à la dame ( garde d’enfant ) ou de quelques fonction réglementées ( cardiologue, notaire ) ( lien interne les métiers concernées par le portage salarial ). Si votre mission ne relève pas de ces activités elle est éligible au portage salarial.
Votre société de portage a un cliquez ici rôle à jouer pour vous aider dans votre business de employé porté. L’accompagnement proposé varie fortement en fonction des sociétés ( coaching individuel, expériences proposées … ). C’est un critère nécessaire à prendre en considération, véritablement si vous démarrez une activité indépendante.